基于员工满意的煤炭企业文化建设浅析

摘要：

员工满意度的提升有助于和谐员工的人际关系，激发员工的工作热情，提升工作效率。企业文化作为企业软实力的象征，影响着员工自身价值的实现和职业生涯的规划，进而影响员工的工作满意度。作为中国使用劳动力最多的行业之一的煤炭企业，员工对现状是否满意直接影响着煤炭企业的整体效益，本文试图探析在煤炭企业管理面临转型的今天，煤炭企业如何建设提升员工满意度的企业文化。

关键词：企业文化、员工满意度、煤炭企业

分类号：TP3;F42

资助基金：淮南职业技术学院科技基金项目，项目编号HKJ13-14

在线出版日期：2015-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-48,148