10.3969/j.issn.1671-0975.2015.01.018
基于员工满意的煤炭企业文化建设浅析
员工满意度的提升有助于和谐员工的人际关系,激发员工的工作热情,提升工作效率。企业文化作为企业软实力的象征,影响着员工自身价值的实现和职业生涯的规划,进而影响员工的工作满意度。作为中国使用劳动力最多的行业之一的煤炭企业,员工对现状是否满意直接影响着煤炭企业的整体效益,本文试图探析在煤炭企业管理面临转型的今天,煤炭企业如何建设提升员工满意度的企业文化。
企业文化、员工满意度、煤炭企业
TP3;F42
淮南职业技术学院科技基金项目,项目编号HKJ13-14
2015-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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