民营企业人力资源管理的困境及对策

摘要：

近年来，随着市场竞争的加大，民营企业人力资源工作所受的关注程度也越来越高，并且逐渐转变为民营企业在市场中争取有利地位的重要砝码。但是从民营企业人力资源管理工作的开展现状来看，却依然存在系列问题。本文从人力资源管理工作的重要性入手，结合民营企业人力资源管理现状，对困境的存在及背后的原因进行挖掘，并就其有效措施及对策展开了详尽论述，希望对于民营企业今后的发展能够起到促进和推动作用。

关键词：民营企业、人力资源管理、困境、对策

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53