10.3969/j.issn.1671-0975.2014.03.021
我国企业跨国并购文化整合问题的研究
随着经济全球化的迅速发展和深入影响,在国家“走出去”战略的推动下,跨国并购成为我国企业对外直接投资和实施国际化经营的重要方式。但是,我国企业跨国并购的成功率不高,主要原因之一是并购后文化整合的失败。由于我国企业跨国并购整合与管理的经验比较贫乏,企业文化处于相对弱势地位,因此必须充分重视文化存在的差异,采取适当的整合策略,才能应对跨国并购整合中文化差异带来的挑战,保证跨国并购走向成功。
跨国并购、企业文化、文化整合
F83;F27
2014-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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