高校后勤人力资源管理的意义

摘要：

高校后勤正在进行社会化的改革，对人力资源的开发和利用逐渐重视起来，在后勤的管理上有了全新的思路和方法。就目前社会发展的步伐和形势来看，高校后勤管理部门应该运用现代先进的科学理论、方法和手段，对整个学校后勤进行全面的科学管理，对后勤人力资源进行合理配置，使之适应现代化、社会化的发展，为高校不断的发展壮大提供坚实的后盾。

关键词：高校后勤、人力资源、科学管理

分类号：G47;G4

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60