饭店员工流动行为的博弈分析与对策
目前饭店员工流动率高,员工流动已成为一种普遍现象,本文通过建立饭店和饭店员工的博弈模型,分析提出了几点饭店减少员工流动的对策.
饭店员工流动、饭店期望得益、饭店员工期望得益、纳什均衡
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F71;F62
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
99-100,88
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饭店员工流动、饭店期望得益、饭店员工期望得益、纳什均衡
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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