关于实施人才强国战略的思考
面对知识经济和经济全球化推动的全球人才争夺的严峻形势,实施人才强国战略是我国顺应经济全球化、实现经济增长方式转变、推行科教兴国战略、缩小与发达国家的差距、贯彻落实三个代表思想的客观要求和必然选择.必须深刻理解实施这个战略的重要性和必要性,并端正人才流动、利用上的几点认识,坚持人才自由流动,树立"不求所有,但求所用"的人才引进的指导思想.实施人才强国战略,必须坚持人才教育、培养为本,把人才的培养放在首要地位.与此同时,开阔视野,不拘一格,最大限度地利用海外优秀人才为我国现代化建设服务.
知识经济、全球化、人才强国、教育为本、人才引进
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G31;G64
2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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