基于“洛克定律”的目标管理实施策略研究

摘要：

“洛克定律”揭示了目标设定需要把握的明确度、难度和接受度等基本维度,按照这一理论,“跳一跳,够得着”的目标是最为理想的目标.实施目标管理重点在构建系统明确的目标体系、激发实施目标的双驱动力、实施科学准确的目标考核、运用有效到位的激励措施等环节.目标管理的重要使命就是培养“负责任的员工”,逐步实现从结果控制向过程控制转变,从外部控制向员工自我管理转变,从“被动式”管理向“参与式”管理转变.

关键词：洛克定律、目标管理、共同目标、激励

所属期刊栏目：28

分类号：C933(管理学)

资助基金：北华航天工业学院课题KY-2016-39

在线出版日期：2018-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44