共享领导力研究的缘起、进展与趋势

摘要：

传统领导力研究过于强调"以领导者为中心".虽然有研究者提出了向"以追随者为中心"的转变,但仍然忽略了领导过程的群体性特征.在技术、 市场和社会等变革的持续推进下,组织管理实践呈现出新特征,共享领导力研究应运而生.基于Gibb对于领导力的理解及其提出的分布式领导力概念,系统梳理了最近十余年共享领导力研究的经典文献,澄清了共享领导力的内涵、 研究层次及其与传统垂直领导力的区别与联系.着重对"关系-实体"和"关系-结构"两种研究视角进行了介绍和比较,并构建了团队层次的共享领导力研究整体框架,梳理了前因变量、 中介变量、 调节变量和结果变量及变量之间的关系.基于研究进展和不足,从理论整合、 研究层次、 研究方法和研究情境等方面提出了未来研究可能的发展方向.

关键词：共享领导力、研究视角、研究框架、研究趋势、垂直领导力

所属期刊栏目：11

分类号：C933(管理学)

资助基金：河北省社科基金项目HB12GL050

在线出版日期：2019-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：31-38