10.3969/j.issn.2095-140X.2010.05.057
军队中小医院聘用制人才队伍建设管理的探索与实践
@@ 为进一步加强军队中小医院聘用制人才队伍建设,培养一支能适应市场竞争和卫勤保障需求的聘用制人才队伍,实现医院建设途径由依靠军事资源向依靠军事资源与依托社会资源相结合转变,逐步形成"以军人干部为核心力量、返(回)聘人员为支撑力量、聘用制人员为补充力量"的新型人才格局[1],确保军队中小医院全面建设健康、和谐、持续发展,我部结合所属医院聘用制人才队伍建设现状,对军队中小医院聘用制人才队伍建设管理进行了探索与实践,主要做法如下.
医院、军队、医务人员、组织和管理
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R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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