10.3969/j.issn.2095-140X.2002.01.018
军队小医院人才队伍建设面临的困难和对策
@@ 在医院建设和发展的诸要素中,人才是第一位的.新世纪医院之间的竞争主要是人才的竞争,没有"名医"对病人就没有吸引力,医院也就缺乏竞争力.近几年由于部队精简整编,军队小医院(编制床位在200张以下)床位及人员编制越来越少,出现了人才短缺的现象,影响了医院的生存和发展.本文就加强军队小医院人才队伍建设应采取的对策进行探讨.
医院、军队、人员开发
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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2004-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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