浅谈基层政府绩效预算改革基础理论与制度建设 ——以保定市莲池区为例
绩效预算管理是新时期推进财政体制改革和政府治理能力提升的内在需求,也是深化财税体制改革、建立现代财政制度、提升公共服务质量的重要途径,实施绩效预算管理改革是历史的必然选择.基层政府在绩效预算管理工作取得积极进展的同时,受制度、观念、技术等因素的制约,提高财政资金使用绩效的力度还不够.应当立足基层政府管理实际,通过信息化建设、人才队伍建设和管理制度建设等,进一步加强绩效预算管理,提升基层政府预算管理水平.
绩效预算、基层政府、绩效评价、一体化管理
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F812.3(财政、国家财政)
2022-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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