10.3969/j.issn.1673-2022.2010.02.017
如何提高知知识型员工的忠诚度
知识型员工是组织的核心资源.忠诚的知识型员工可以为组织节约招聘投资、提高培训效益.组织应着力于营造忠诚环境,设计并实施合理的薪酬制度,重视培训,采取有效的职业生涯规划等措施来提高知识型员工的忠诚度.
知识型员工、忠诚度、薪酬制度、绩效管理
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F270(企业经济)
2010-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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10.3969/j.issn.1673-2022.2010.02.017
知识型员工、忠诚度、薪酬制度、绩效管理
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F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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