10.3969/j.issn.1673-2391.2014.09.010
双因素理论在警察激励中的应用
目前,我国警力资源严重不足与警察工作任务繁重的矛盾日益突出.如何激发公安民警的工作积极性和主动性,提高警察队伍的整体素质,实现“警力无增长改善”的目标,不仅是警察激励的重要任务与内容,也是警察队伍建设的必然要求.现行的警察激励措施存在诸多不足,激励的效果并不明显,亟需站在理论的高度对警察激励机制进行深刻反思和重新建构.
双因素理论、警察激励、激励需求
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D631(国家行政管理)
2014-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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