我国劳务派遣制度的不足与完善——以《修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》为视角

摘要：

我国劳务派遣在急速发展的同时出现了许多问题.虽然2012年12月通过的《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》进一步完善了劳务派遣的相关规定,但未能从根本上解决劳务派遣存在的问题.针对现有的劳务派遣人数快速增加、派遣机构数量多且资质差、被派遣劳动者合法权益受损等问题,建议借鉴世界其他国家经验,引入保证金制度,加强日常监管,明确用人单位和派遣单位的责任划分,开辟劳务派遣向直接雇佣转化的渠道.

关键词：劳务派遣、劳务合同、同工同酬

所属期刊栏目：27

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2014-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：137-139