10.3969/j.issn.1009-0444.2010.01.012
成教生职业发展规划辅导体系改进探讨
通过分析成教学生就业指导工作现状的功利性、滞后性、孤立性、非个体性、非专业性等特征,提出将职业发展规划辅导分为建立规划和执行规划两个阶段,前阶段应注重个体辅导,加强多专业、多形式、多部门整合.后一阶段应当构建执行过程的控制体系,确保跟进辅导的质量.
成人教育、职业发展规划、执行效果、控制体系
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G720(成人教育、业余教育)
2010-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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