新时期档案馆工作的绩效管理及对策探讨

摘要：

@@ 档案馆绩效管理的终极目标不是为了控制和监督,而是力求创造一种"有效的激励",通过创新激励机制,来实现绩效考核的目标.本文对档案馆工作的绩效管理及对策进行了初步探讨,抛砖引玉,求教于同仁.

机标关键词：新时期、档案馆工作、绩效管理、创新激励机制、终极目标、绩效考核、控制、监督、对策、创造

分类号：G27;G25

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49