10.3969/j.issn.1673-3878.2011.03.018
独立学院毕业生就业焦虑成因分析
当今日益严峻的就业形势给独立学院的毕业生带来就业压力,处于就业阶段的毕业生势必会处于一种"应激"状态,产生就业焦虑.持久、过度的就业焦虑将直接影响毕业生就业结果和身心健康.本文对就业焦虑的定义、特征进行探讨,对毕业生产生就业焦虑的成因进行分析,旨在为提出预防和缓解就业焦虑的对策和建议提供理论依据.
独立学院、就业焦虑、成因
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G648.7(高等教育)
2011-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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