10.3969/j.issn.1673-3878.2008.06.013
高校辅导员职业倦怠的解决之道
高校辅导员中存在的职业倦怠现象,对辅导员队伍的建设、学生的成长进步以及思想教育工作的开展会产生不良影响.分析辅导员职业倦怠的形成原因,通过建立社会支持环境、树立良好职业声誉、做好自我调适与释压等手段,对减少辅导员的职业倦怠、增强工作动力具有重要意义.
高校辅导员、职业倦怠、对策
14
G64(高等教育)
本文属华中科技大学学生工作专项课题项目成果
2009-02-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
26-27,33