人力资本与新古典经济学模式下"劳动"的冲突研究

摘要：

半个多世纪以来,人力资本理论在中外学术界各个领域得到广泛传播,在政府政策、市场运作和企业经营等不同社会层面得到普遍应用,并取得了一些令人瞩目的成果.目前,人力资本理论并没有形成一套完善的理论框架体系,很多关键概念术语歧义较多.就人力资本的概念而言,曲解或误解就存在很多.本文从人力资本概念入手,通过分析人力资本与传统新古典经济学模式下"劳动"的关系,从根本上分析人力资本理论的立论基础.

关键词：人力资本、新古典经济学、劳动、冲突

所属期刊栏目：23

分类号：F091.348.1(经济思想史)

在线出版日期：2011-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30