调整最低工资政策对中国就业影响的经济分析

摘要：

2004年4月,新的最低工资规定实施,最低工资问题得到空前的重视.随后,各地区不断对最低工资标准进行调整.最低工资政策的效应在经济学界引起广泛争论.对调整最低工资政策的指责主要来源于其对就业的影响.本文分析了国家提高最低工资标准政策对中国就业总量和劳动力流动的影响.结合中国实际的理论分析表明,在最低工资标准普遍偏低的情况下,适度提高不仅不会造成就业总量损失,还有利于农村剩余劳动力向城镇转移,加快城市化进程.

关键词：最低工资、就业、经济分析

所属期刊栏目：18

分类号：F233(会计)

在线出版日期：2006-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15