国有企业应积极推行年薪制

摘要：

国有企业中存在着经营者薪酬制度不合理的现象,因此,有必要在国有企业中推行年薪制,同时应注意在国有企业推行年薪制中的四个问题.

关键词：国有企业、推行、年薪制

所属期刊栏目：14

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：24-27