制定“非公党建20条”有效破解工作“短板”
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制定“非公党建20条”有效破解工作“短板”

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管理“8条”保运转破解非公党建“肠梗阻”问题针对责任不清、职责不明,考核管理偏于松散等问题,出台非公企业党建实体化运作、民主考评和党员“零差别”管理等“管理8条”,优化日常运转.工作运行规范化.按照属地管理为主、行业管理为辅、业务主管单位兜底原则,实现全区19000余家非公企业党的组织全覆盖.区委“两新”工委实体化运作,开展成员单位动态调整,月会商、季决议、年评定等工作,实行以责任清单、党建课题竞办领办清单、考核清单和党建报表为主要内容的“三单一表”机制,强化重点工作过程管理,落实党建责任、推动问题破解.

企业党建、工作过程管理、实体化运作、非公企业、责任、清单、运行规范化、属地管理、业务主管、行业管理、强化重点、考核管理、动态调整、党的组织、单位、全覆盖、肠梗阻、职责、优化、评定

F27;D26

2016-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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