急诊科新护士焦虑状况调查分析
目的:了解急诊科新护士的焦虑状况,针对存在的问题制定相应的对策.方法:对33名急诊科新护士采用焦虑自评量表(SAS)、状态-特质焦虑量表(STAI)进行调查,与国内常模进行比较,并比较不同文化程度、不同工作时间新护士焦虑分值.结果:急诊科新护士SAS、STAI评分均明显高于国内常模,差异有统计学意义(P<0.01);不同文化程度急诊科新护士SAS、STAI评分差异均无统计学意义(P均>0.05),不同工作时间急诊科新护士SAS、STAI评分差异有统计学意义(P<0.05).结论:急诊科新护士的心理状态不良,护理管理者应采取各种措施为其提供心理支持.
新护士、急诊科、焦虑状况
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R47:R395(护理学)
海南医学院科研基金资助学报项目0020110347
2015-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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1289-1290