护理学系本科生人际交往归因训练模式建立

摘要：

@@ "归因训练"是指采用一系列的干预法,纠正或改善不恰当的归因,随之能改变行为.它的基本思想是个体在对自己的行为的因果知觉中,存在着各种归因偏差,通过归因训练,个体可以获得各种形式的归因反馈信息,从而消除归因偏差[1].[收稿兀期]2009-09-29

关键词：人际交往、归因、护理、本科生、模式

所属期刊栏目：16

分类号：R395.6;G448

资助基金：四川大学CMB华西医学教育研究立项课题CMB# 00721

在线出版日期：2015-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128