中美警察招录制度对比研究

摘要：

警察招录是从外部获取警察人力资源的重要方式。中美两国政治制度不同，公务员制度也有差异，在警察招录原则上都遵循“公开考试、平等竞争”的原则，这些基本原则是公务员招录制度的基石，应该严格遵循。但我国在警察招录制度改革中可借鉴美国的一些经验，如大张旗鼓地进行招警宣传，重视心理测试环节等。

关键词：警察招录程序、人力资源管理、对比研究

分类号：D6 ;D63

资助基金：2014年中国人民公安大学基本科研业务费社科类项目“中美警察招募制度对比研究”的成果，项目编号2014JKF01022

在线出版日期：2015-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：42-46