论《劳动合同法》对劳动者权益保护的缺失

摘要：

<劳动合同法>在制订过程中,经过激烈的争论,最终明确了其立法宗旨是侧重于保护劳动者的权益,并且将此体现于一系列的条文之中.其与<劳动法>相比,对劳动者权益的保护更加严密.但其在对劳动关系的定义以及对劳动者资格的认定,在试用期的工资标准,关于无固定期限劳动合同的规定,竞业限制人员的范围等方面也有一些漏洞,对劳动者权益的保护存在着一定的缺失,这不能不说是这部法律的一个遗憾.

关键词：劳动合同法、劳动者权益、保护、缺失

所属期刊栏目：19

分类号：D92;D9

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42