论明代科举制度在贵州民族地区的开展及人才分布

摘要：

以嘉靖十六年(1537年)为界,明代科举制度在贵州民族地区的开展分为两个阶段.前一阶段发展缓慢,后一阶段因为独立开科取士而得到迅猛发展.其人才分布呈现出三大特点:一是出现了以点带面,多个中心并存的局面;二是人才地域分布虽然很不平衡,但差距在不断缩小;三是作为明代以前的文化重镇和贵州人才分布主要地区的遵义,在明代却因为长期战乱而萎靡不振.

关键词：明代、科举制度、人才分布

所属期刊栏目：40

分类号：K248

资助基金：贵州师范大学博士科研项目

在线出版日期：2019-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：143-149