“少数民族高层次骨干人才计划”的就业为何偏离政策目标——基于社会流动的视角

摘要：

“少数民族高层次骨干人才计划”高等教育政策对民族地区社会经济发展意义重大.高等教育的社会流动功能是选择报考“少数民族高层次骨干人才计划”的主要原因.个体社会流动受阻是民族计划生就业偏离政策目标的主要原因.创新就业政策,协调二者之间的矛盾是调整民族计划就业政策的关键.

关键词：少数民族教育、高层次骨干人才、就业、社会流动

所属期刊栏目：34

分类号：C961(人才学)

资助基金：2013年中国博士后科学基金第53批面上资助"制度伦理视角下现代大学制度的反思与建构"课题研究2013M531642

在线出版日期：2013-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：215-218