阿坝州民族地区企业战略人力资源管理途径探析
随着企业战略管理的不断发展,传统的人力资源管理越来越不适应企业战略规划的要求,大多数企业都在尝试探索与企业发展战略相一致的新型人力资源管理模式——战略人力资源管理.在此,从企业战略与战略人力资源管理的关系出发进行研究,结合阿坝州少数民族特色,总结了该地区企业战略人力资源管理的困境,最后针对该地区的特色与不足构建了符合阿坝当地企业需求的战略人力资源管理模型,以期能对阿坝州少数民族地区企业的人力资源管理提供借鉴和帮助.
阿坝州、民族地区、战略人力资源管理
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C962.71(人才学)
2013-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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