国有企业高管产权激励的法律规制

摘要：

国有企业治理问题一直是国有企业改革中的重心问题,而国有企业治理的场压力,以往对国企高管的约束已逐渐淡化.为避免其道德风险,必须加强对其的激励.传统激励机制的弊端严重阻碍了高管经营效率的提高,为此必须拓展产权激励模式,并对其加以法律规范.

关键词：国有企业、国有企业高管、产权激励、股标期权

所属期刊栏目：18

分类号：D922.291.914(中国法律)

资助基金：司法部资助项目

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：48-56