新型的用人制度是"强校升位"的根本保证

摘要：

我院要实现"强校升位"的目标,关键是要建立新型的用人制度,按照党的十六大精神,尽快造就一支高素质的教学、科研及管理人才队伍,把精神感召和利益机制有机地结合起来,最大限度地调动广大教职工的工作积极性,以适应新形势对公安政法本科院校的特殊要求.

关键词：人事制度、用人制度、改革

所属期刊栏目：15

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93