石油工程监督履职能力评估体系的建立与应用

摘要：

从基准性能力、培养性能力、发展性能力、综合性能力四个方面建立起石油工程监督的能力素质模型,根据能力素质模型构建了石油工程监督履职能力评级指标体系,并优化了与石油工程监督定级相适应的薪酬体系.通过对150名工程监督的评估,证明该评估体系具有良好的实用性,对提升石油工程监督管理水平、提高石油工程监督现场履职能力具有实际意义.

关键词：石油工程监督;能力素质模型;履职能力评估

所属期刊栏目：49

分类号：X937(安全工程)

在线出版日期：2021-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：162-164