基于博弈论的工程造价咨询业激励-约束机制研究

摘要：

文章从博弈论的角度，对工程造价咨询业的激励-约束机制进行分析，探讨从薪酬奖励的博弈中得出对工程造价咨询人员实行合理的物质激励与非物质激励，实行合伙制的组织形式等激励机制；从人职匹配的博弈中得出必须实行严格的准入制度，建立效绩评估制度，建立配套的责任赔偿制度以及建立工程造价人员继续教育制度的约束机制。

关键词：博弈论、造价咨询、激励-约束

所属期刊栏目：11

分类号：TU723(建筑施工)

在线出版日期：2012-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-52