我国防止公职人员利益冲突制度的变迁及完善

摘要：

改革开放三十余年来,中国防止公职人员利益冲突制度的变迁过程可以划分为探索、发展、加速推进三个阶段,呈现出制度建设的科学化水平不断提高、越来越注重制度的执行力、日趋国际化的发展趋势.进一步完善的制度建设应从四个方面入手:对防止公职人员利益冲突进行立法,重构现有制度并使其系统化,建立有效防止公职人员利益冲突的实施机制以提高制度执行力,加大对利益冲突问题的处理力度.

关键词：公职人员、利益冲突、反腐败

所属期刊栏目：10

分类号：D523.4(世界政治制度与国家机构)

资助基金：2010年度教育部人文社科基金项目10JDJYLZ04

在线出版日期：2011-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：12-18