"建立关系网络"再认识——基于整合个人领导力与组织领导力发展方法的视角

摘要：

在知识经济与全球化情景中,领导教育与领导力发展的迫切需要推动了发展方法的创新,"建立(非正式)关系网络"等传统方法被赋予新的内涵."建立关系网络"最显著的价值是直接促进组织社会资本的增进.建立起各种跨越部门边界、组织边界和地区边界的关系网络,有助于组织成员超越正式组织结构与他人形成互惠的长期伙伴关系,这些都是组织中社会资本增强的具体表现.

关键词：关系网络、组织、领导力发展方法

所属期刊栏目：10

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2011-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：42-44