多维视角下的组织惰性理论研究

摘要：

20世纪70年代末以前的组织惰性研究零散地分布于管理理论各学派的论述中,侧重于组织内部因素的分析;之后的组织惰性研究获得了长足发展,特别是随着组织生态学、新制度组织理论、新制度经济学和演化经济学等学科的发展,基于组织演化的组织惰性理论研究越来越受到重视.文章在文献整理的基础上对组织惰性的内涵、生成与克服等方面内容进行了探索.

关键词：组织惰性、组织演化、多维视角

所属期刊栏目：9

分类号：C931(管理学)

资助基金：广州市属高校科技计划项目08B061

在线出版日期：2010-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：16-22