10.3969/j.issn.1671-394X.2008.06.015
高校个性化就业指导工作的难点与解决途径
大学生就业存在较大的差异性,高校在就业指导上应创新模式,完成从统一化的就业指导向个性化的就业指导转变.文章指出个性化的就业指导是帮助大学生顺利就业的有效途径,并针对其中存在的教学双方对个性化就业指导认识不到位、师资队伍建设滞后、理论和实践经验缺乏、服务意识落后等难点问题,从构建个性化就业指导的核心、基础、重点、保障四方面进行了相应的对策探讨.
就业指导、个性化、教学改革
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G647(高等教育)
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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