管理层能力、 产权性质与创新投入——基于高技术上市公司的经验证据

摘要：

管理层人力资本的创新性和创造性是高技术企业可持续发展的重要支撑.基于管理者异质性视角,本文以2011～2017年沪深A股高技术上市公司为样本,研究了管理层能力对企业创新投入的影响,同时考察了产权性质差异下内外部治理因素对管理层能力与创新投入关系的调节作用.结果表明:管理层能力与创新投入负相关,在国有企业这种抑制作用更为突出;市场竞争可以有效缓解民营企业高能力管理者的风险规避行为,在国有企业影响则恰恰相反;薪酬激励在不同产权性质下均起到正向调节作用,股权激励效果并不明显;根据以上结论,给出相应对策建议.

关键词：管理层能力、创新投入、市场竞争、高管激励、技术创新、创新风险

所属期刊栏目：38

分类号：F276.6;F224(企业经济)

资助基金：新疆维吾尔自治区自然科学基金项目 "基于提升 '自身造血能力' 的产业援疆路径研究"2017D01C031;新疆维吾尔自治区人文社会科学重点研究基地重大项目 "区域创新与区域信息化的耦合协调性分析"010116A103;新疆大学经济与管理学院研究生 "丝路科研奖学金" 项目 "空间视角下产业集聚模式与区域创新绩效影响研究"JGSL17049

在线出版日期：2019-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：19-26