企业制度执行力评价指标体系改进方法与应用

摘要：

科学合理的评价指标体系是衡量企业制度执行情况的关键,本文根据文献研究和企业调研,分析了目前我国企业制度执行力评价指标体系理论研究的不足和实际应用中存在的问题,提出了通过设计问卷获得企业数据信息,并采用通过信度效度检验法和熵权法对传统评价指标体系进行改进的方法.根据该方法,选取某电力公司进行调研和实际应用,对原始指标体系做出修正改进,增强企业制度执行力评价的可信度和精准度.

关键词：企业制度执行力、评价指标、信度效度、熵权法、制度执行力、问卷调查

所属期刊栏目：37

分类号：F271;F272.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目"基于异质性主体行为的产业集群低碳演化模型及其仿真研究"71271159;国家社会科学重大基金项目"全面深化改革视阈下社会治理体制与机制创新研究"14ZDA062;教育部人文社会科学研究专项课题"我国高等工程教育布局与产业发展协同对接的主要障碍、系统性机制及发展模式研究"14JDGC012

在线出版日期：2018-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：51-58