最低工资标准 、 劳动力素质与FDI

摘要：

本文利用我国30个省区2000~2014年的面板数据,分投资地区和投资类型考察了最低工资标准、劳动力素质对FDI流入规模的影响.研究发现:最低工资上涨对FDI流入规模呈现正U型影响;最低工资上涨通过提高劳动力素质增大FDI的流入规模.在东部地区,最低工资上涨对FDI流入规模呈现倒U型影响;而在中西部地区,最低工资上涨对FDI流入规模呈现正U型影响.最低工资上涨通过提高劳动力素质,增大了劳动密集型和资本密集型FDI的流入规模;而对技术密集型FDI的流入没有影响.本文的研究成果可为中国当前的最低工资制度、人才发展战略以及"引进来"战略的调整提供参考依据.

关键词：最低工资标准、劳动力素质、FDI、回归分析、区位选择、行业特征

所属期刊栏目：36

分类号：F249.2(劳动经济)

资助基金：2014年度国家社会科学基金项目一般项目"出口学习效应促进传统制造业转型升级的机制与政策研究"项目编号 :14BJL088

在线出版日期：2017-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：87-95