10.3969/j.issn.1004-910X.2016.08.018
顾客集中与管理层治理--基于薪酬契约和代理成本的视角
本文以创业板上市公司为研究样本,从薪酬契约和代理成本的视角,检验了顾客集中与管理层治理的关系。实证分析结果显示,顾客集中度与高管薪酬和代理成本存在显著负相关关系。结果表明:顾客集中显著影响公司薪酬契约,顾客集中降低了高管薪酬;顾客集中降低代理成本,减轻管理层代理冲突问题。这些研究结论丰富了公司治理的理论内容,同时对于缓解公司代理冲突、改善公司治理矛盾具有重要的现实意义。
顾客集中、管理层治理、薪酬契约、代理成本
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F270.3(企业经济)
国家自然科学基金资助项目“多边代理关系下新创企业的治理机制与竞争行为研究”项目编号71172056。
2016-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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138-144