10.3969/j.issn.1004-910X.2014.05.011
流动人口就业决策代际差异的影响因素分析
本文通过研究流动人口就业水平的影响因素,分析发现流动人口的个体特征,尤其是“年龄”“受教育水平”等因素对其就业水平有显著性的影响。新生代流动人口和老一代流动人口虽然面对同样的收入和就业环境,但新生代流动人口就业率相对较低,出现了“迁而不工”的现象,其主要原因是由于新生代流动人口的就业期望、就业观念与老一代相比发生了变化。
就业、代际差异、影响因素
F323.6(中国农业经济)
2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
94-100