高端装备制造企业 OI 与 TI 的匹配度测量模型构建及应用研究

摘要：

为了解高端装备制造行业中组织创新（OI ）与技术创新（TI ）的匹配程度以及各自发展水平，引入物理学中的耦合协调理论来构建 OI与TI的匹配度测量模型，并对该模型进行实证检验，并通过比较案例分析对该模型进行具体的实际应用。主要结论为：高端装备制造行业TI的平均水平高于OI ，且二者匹配度处于较高的匹配层次上，不同企业之间OI与TI的匹配度及各自发展水平存在明显的差异化。

关键词：组织创新(OI)、技术创新(TI)、匹配度、测量模型、比较案例

分类号：F273(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目项目编号71272176；教育部博士点基金项目项目编号20112302110062。

在线出版日期：2014-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：21-28