基于增值性与适应性维度的个体行为分析

摘要：

个体行为是现代组织理论研究的重要对象,本文介绍了个体行为的研究模型,并对个体行为研究的现状与问题进行了评述.鉴于目前个体行为研究存在的缺陷,作者从价值性与适应性两个维度对个体行为进行分类研究,在此基础上提出了个体行为分析与优化的方法.

关键词：个体行为、行为分析、研究模型

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目“劳动资本化:企业家及其他创新劳动激励模式探索”项目曲号:70472081;2012年宁波工程学院科研启动资助项目“知识与规则视角的组织结构对个体行为与企业绩效影响的理论模型与实证分析”的研究成果

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：127-132