一种激励相容的电力普遍服务实现机制
基于机制设计理论,分析市场环境下新的电力普遍服务实现机制问题.从电力监管机构的角度,针对电力普遍服务的公共物品特性和信息不对称性,同时考虑电网公司提供电力普遍服务的个人理性和激励相容两个约束条件,建立一种具有激励相容特性的电力普遍服务模型,通过求解模型得到最优激励合同.分析合同参数设定问题及其对电网公司努力水平及收益、电力监管机构效用等的影响.算例分析表明,电网公司提供电力普遍服务的努力水平越高自身收益就越大,电力监管机构效用和社会整体福利也越大.该机制可以激励电网公司不断提高电力普遍服务水平空间,能够实现电网公司、电力监管机构和社会多方共赢,实现电力普遍服务最优化.
电力市场、普遍服务、激励相容特性、最优激励合同
28
F407.61(工业经济理论)
2010-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
85-87
