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10.3969/j.issn.1004-910X.2009.10.030

基于模糊综合评价的企业人才流失影响因素分析

引用
影响企业人才流失的因素是多层次、多方面的,因素之间的关系错综复杂.本文通过模糊综合评价确定了影响企业人才流失的关键要素,并对这些因素进行了分析.

人才流失、影响因素、模糊综合评价

28

F272.92(企业经济)

2009-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

118-120

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1004-910X

22-1129/T

28

2009,28(10)

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