企业人力资源柔性:分析与测度

摘要：

本文从动态能力视角探讨了人力资源柔性的特征,并通过建立人力资源柔性测度指标体系和相应的量表来测度人力资源柔性,实证结果表明,不同类型企业具有不同的最佳柔性水平.

关键词：人力资源柔性、动态能力、测度

所属期刊栏目：28

分类号：F270(企业经济)

资助基金：湖南省教育厅项目资助08C598;湖南省企业战略管理与投资决策研究项目资助08jdyb10

在线出版日期：2009-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：93-95