10.3969/j.issn.1004-910X.2009.03.010
基于SWOT分析的东北老工业基地人才战略有效路径研究
振兴东北老工业基地人才是关键,但近些年出现了明显的人才流失现象以及人才结构不合理等不利现象,应用SWOT分析方法来分析东北老工业基地的人才战略问题是一个新的尝试,通过对老工业基地人才的优势、劣势、机会、威胁进行了全面剖析,并针对性地提出实施人才战略的有效路径,以保证东北老工业基地持续快速的发展.
东北老工业基地、人才战略、路径研究
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F427(中国工业经济)
黑龙江省科技厅攻关项目GC006D107
2009-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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