创业团队行为的多维度构思研究

摘要：

通过文献研究和实证研究,运用多层次团队理论,对创业团队多层次多维度的团队行为进行了研究,确定了4种多层次的创业团队互动行为,即团队成员交换行为(TMX)、领导成员交换行为(LMX)、变革领导行为(TLB)和魅力领导行为(CLB),并对这4种创业团队互动行为与创业绩效的关系进行了研究.

关键词：创业团队、团队行为、多维度

所属期刊栏目：27

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目07CJY006;广西教育厅项目、广西教育科学规划项目;广西师范大学博士基金、青年基金

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68