10.3969/j.issn.1004-910X.2007.12.032
基于纳什均衡博弈的企业与员工相互忠诚分析
忠诚员工能够增强企业的凝聚力和核心竞争力,因而在激烈竞争的环境中,如何培养和提高员工的忠诚度,已成为企业迫切而重要的课题.论文在将原有忠诚度内涵扩展到相互忠诚度的基础上,运用了博弈论的方法,构建了企业与员工相互忠诚的博弈模型,并通过分析企业与员工战略行为的博弈选择,得到了纯策略均衡解和混合策略均衡解,最后在此基础上,提出了培养和提高员工忠诚度的结论和建议.
忠诚度、博弈、混合策略、纯策略、纳什均衡
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F224.32(经济计算、经济数学方法)
2008-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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